हिन्दुस्तान के हरियाणा राज्य में लाखों समूह‑D सरकारी कर्मचारियों के लिए उम्मीदों की एक नई रोशनी जगी है। विधानसभा में बहस के बाद पारित हुए ‘Group‑D प्रमोशन उत्तरदायित्व अधिनियम’ में उनके करियर की गति तेज़ करने के कई प्रावधान शामिल हैं। अब इन कर्मचारियों को हर दो वर्षों में एक बार स्वीकृत पदोन्नति का अधिकार मिलेगा, जिससे वे वरिष्ठ‑स्तर के पदों की ओर आसानी से बढ़ सकेंगे। इस विधेयक में वेतन वृद्धि, स्नातक व स्नातकोत्तर डिग्री के आधार पर अतिरिक्त बोनस, तथा कार्य‑संसाधन में सुधार भी निर्धारित किया गया है। सरकार ने कहा कि यह कदम समूह‑D कर्मियों की बढ़ती असंतुष्टि, कार्यस्थल पर क़ीमत‑वृद्धि और मानसिक प्रेरणा बढ़ाने के लिए उठाया गया है। प्रशासन को अब इस अधिनियम को लागू करने के लिए एक विशेष सेल बनानी होगी, जो पदोन्नति की सूची, योग्यता और आवश्यक दस्तावेज़ों की जाँच करेगी। इस पहल के बाद, कर्मचारियों के बीच उत्साह की लहर दौड़ गई है और उनका विश्वास बढ़ा है कि अब सरकार उनके भविष्य को गंभीरता से देख रही है। Post navigation चाड में पानी की टकराव से कम से कम 42 की मौत, सेना ने स्थिति संभाली आर्चबिशप ने वाटिकन यात्रा पर पोप के युद्ध‑विरोधी बयान की सराहना की
